Article

World Café : une pratique qui favorise la collaboration au sein des équipes

Dans un monde en constante évolution où les idées affluent et se transforment rapidement, la capacité à communiquer...

Façons de travailler

Hackathon interne : un événement pour stimuler la créativité et la performance

Un hackathon interne représente un moteur puissant d'innovation dans les entreprises. Pendant une courte période, les participants travaillent...

Innovation

L’importance de la 1ère impression dans le milieu professionnel par Noëlie VALÉ, notre dénicheuse et cultivatrice de talent

Nous connaissons tous cette phrase « il faut 20 secondes pour se faire une opinion sur quelqu’un », mais comment...

Façons de travailler

L’éco-conception : une approche essentielle pour un avenir durable

L'éco-conception, aussi appelée conception durable, est une approche holistique qui intègre les considérations environnementales tout au long du...

Projets transformants

Le droit à l’erreur, la valeur qui créé le débat dans les entreprises

Nous sommes nombreux à avoir grandi dans un environnement où il fallait éviter les erreurs et prendre soin...

Façons de travailler

Réinventer les augmentations : notre expérience avec un modèle collaboratif

Dans le paysage professionnel en constante évolution, de plus en plus d’entreprises cherchent de nouvelles façons d’impliquer plus...

La vie d'Anima Néo

Le pouvoir de la communication sur nos relations et la performance en entreprise par Noëlie VALÉ, Dénicheuse et cultivatrice de talents

Noëlie VALÉ, Dénicheuse et cultivatrice de talents chez Anima Néo, révèle comment la communication optimise la performance en...

Façons de travailler

Atelier diagnostic culturel ou comment s’appuyer sur le modèle de Schneider en entreprise

Le 13 octobre 2023, Anima Néo proposait la 4ème édition de son événement l’Humain au cœur de l’entreprise,...

Transformation culturelle

Les rôles et responsabilités du Scrum Master au sein de l’équipe Agile

Un Scrum Master est un membre clé de l'équipe Scrum. Il ne s'agit pas du chef de cette...

Agilité

Quelles sont les missions du Product Owner dans le coaching agile ?

Pour garantir le succès du lancement d’un produit, le Product Owner prend plusieurs rôles pendant la phase de...

Agilité

La 4ème édition de notre événement « L’Humain au Cœur de l’entreprise » aura lieu le 13 octobre 2023

Anima Néo vous invite le vendredi 13 octobre 2023 à son événement « L’Humain au Cœur de l’entreprise...

La vie d'Anima Néo

Travailler sur l’humain dès la signature de la LOI

  Dans le cadre d'un projet de fusion-acquisition, comment faire du closing le 1er jalon d’engagement des dirigeants...

Fusion acquisition

Le HACKATHON, pour booster l’innovation et fédérer vos équipes

Avoir recours au Hackathon permet de mobiliser l’intelligence collective au profit de l’innovation pour faire émerger des idées...

Design thinking

C’est quoi le design sprint ?

Cette méthode innovante inspirée du design thinking et du lean startup permet en quelques jours de répondre à...

Design thinking

Comprendre ses utilisateurs pour concevoir le bon produit ou service

L’objectif de cet article est de prendre conscience de l’importance d’identifier et de connaître les utilisateurs quand on...

Design thinking

De l’importance de la culture dans les projets d’acquisitions

Aujourd’hui peu de moyens sont accordés pour aborder la culture dans les projets de Fusion-Acquisition, pour autant n’est-ce...

Fusion acquisition

Comment faire vivre notre culture book au quotidien ?

Après avoir parlé du pourquoi rédiger un culture book, puis du comment rédiger son culture book, après vous...

Transformation culturelle

Culture Book Anima Néo : les grandes étapes de sa construction

Comment avons-nous construit notre Culture Book ? Voici l’enjeu de ce 2e article dans lequel nous vous partageons comment,...

Transformation culturelle

Culture d’entreprise …pourquoi rédiger un Culture Book ?

Nous échangeons souvent avec nos clients sur l'importance de la culture d'entreprise.Mais qu’en est-il de celle d’Anima Néo...

Transformation culturelle

Les points d’attention lors du lancement d’une communauté en entreprise

Les entreprises par nature ne sont pas communautaires, pour autant elles sont de plus en plus nombreuses à...

Projets transformants

Comment s’assurer du succès d’une communauté en entreprise ?

Voici les 10 facteurs clés de succès que nous avons identifié pour réussir le lancement d'une communauté et...

Projets transformants

Pourquoi mettre en place une communauté ? 

A quels enjeux, les entreprises ont-elles souhaité répondre, en mettant en place des communautés au sein de leur...

Transformation culturelle

L’agilité, kesako ! – Episode 1

Le 14 décembre 2021, ADN Ouest et Anima Néo ont co-organisé et co-animé au Palace de Nantes un...

Agilité

Comment gagner du temps en qualifiant ses emails ?

Certains clients que nous accompagnons nous disent «Je reçois une tonne de mails par jour, j’y passe un...

Façons de travailler

Charge mentale : trop c’est trop !

Vous est-il récemment arrivé de vous sentir fatigué(e) dès le réveil ?   Avez-vous déjà eu l’impression de...

Façons de travailler

L’observation terrain pas à pas

Le mois dernier, nous vous avons partagé en quoi l’observation du travail dans un projet de transformation nous...

Façons de travailler

Mon dream job

Longtemps j’ai cru que je faisais le job qui me plaisait. Je voulais avoir des responsabilités, manager une...

La vie d'Anima Néo

Pourquoi observer une transformation ?

Pour nous, dans tout projet de transformation, l’observation des travailleurs et le recueil de leur récit de travail...

Façons de travailler

Postures managériales : qu’en dit l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail ?

Les fils d'actualité Linkedin et autres réseaux professionnels pullulent d'articles sur le sujet du télétravail, d'avis divergents sur...

Transformation managériale

Ma journée est un tunnel de réunions !

C’est paradoxal, on a besoin de communiquer, de se synchroniser pour faire avancer les sujets mais les réunions...

Façons de travailler

Télétravail : quelles évolutions vécues en entreprise ?

Voici quelques réflexions concernant l'intégration "forcée" de nouveaux modes de fonctionnement comme celle que nous vivons actuellement avec...

Façons de travailler

Pourquoi un CODIR, n’est pas souvent une équipe collaborative ?

Dans les organisations, les comités de direction sont souvent prescripteurs de chantiers visant à plus de collaboration et...

Transformation organisationnelle

Les managers : apport de valeur pour l’entreprise ?

Dans nos organisations, les managers sont rarement les producteurs directs de produits ou de services. Une question nous...

Transformation managériale

Seau de crédibilité et postures managériales

En respectant ses engagements, en aidant les autres, un collaborateur y remplit son seau de crédibilité et développe...

Transformation managériale

Culture d’entreprise, fonctionnement et performance

Certains concepts se propagent mieux que d’autres et peuvent devenir temporairement ou durablement des sujets d’études, de débats,...

Transformation culturelle

Vocation, vision et tutti quanti

"Mais bon Dieu ! A quoi ça sert de se poser ces questions de vocation, de vision, de mission,...

Transformation culturelle

Les poissons de Shoji ne sont pas des sushis !

Il y a quelques jours, j’ai eu une discussion avec Jean-François Zobrist, (…), il m’a demandé ce que...

Design thinking

4 facteurs d’engagement pour les transformations

Chez Anima Néo, nous pensons que l’engagement est un élément clé de la réussite des chantiers de transformation...

Transformation managériale