On s'appelle ?

World Café : une pratique qui favorise la collaboration au sein des équipes

Façons de travailler

Dans un monde en constante évolution où les idées affluent et se transforment rapidement, la capacité à communiquer efficacement devient de plus en plus cruciale.
Que ce soit dans le cadre professionnel, académique ou communautaire, les conversations significatives sont essentielles pour catalyser l'innovation, renforcer les relations et générer des solutions créatives.
C'est là que le World Café entre en jeu. 

Le World Café, un atelier pour stimuler la collaboration et l’intelligence collective

Qu'est-ce que le World Café ?

Le World Café est bien plus qu'une simple méthode de conversation. Conçu dans les années 1990 par Juanita Brown et David Isaacs, il s'inspire de l'atmosphère chaleureuse et conviviale des cafés, où les gens se réunissent pour échanger des idées et créer des liens. Le World Café vise à reproduire cette dynamique dans un cadre structuré, favorisant ainsi des dialogues ouverts, des échanges authentiques et une exploration en profondeur des idées. 

Les Fondements du World Café 

Le World Café repose sur plusieurs principes fondamentaux : 

  • Convivialité et Ouverture : Créer un environnement accueillant qui encourage la participation de tous et favorise l'expression libre des idées. 
  • Petits Groupes et Conversations Tournantes : Diviser les participants en petits groupes pour faciliter l'intimité et la participation active. Les conversations se déroulent autour de tables de discussion, avec des rotations régulières pour encourager la diversité des perspectives. 
  • Exploration Profonde des Thèmes : Centrer les discussions sur des questions significatives et ouvertes, permettant ainsi aux participants d'explorer en profondeur les sujets abordés. 

Quand Utiliser le World Café ?

Le World Café est particulièrement utile dans les situations suivantes : 

  • Exploration de Questions Complexes 
  • Brainstorming et Génération d'idées 
  • Renforcement de la Communauté 
  • Facilitation de la Coopération 
  • Résolution de Problèmes Complexes 
  • Stimulation de la Participation 

Les étapes clés pour réaliser un Worldcafé

La mise en œuvre d'un World Café implique plusieurs étapes : 

Définir les Objectifs : Clarifier les objectifs de la session de World Café et identifier les thèmes ou les questions à explorer. Assurez-vous que les objectifs sont clairs et que tous les participants les comprennent. 

Sélectionner les Participants : Inviter les participants qui apporteront une contribution pertinente aux discussions et s'assurer d'inclure une diversité de perspectives. Une variété de points de vue enrichira les discussions et favorisera la créativité. 

Choisir un Lieu Approprié : Sélectionner un lieu confortable et accueillant qui offre un espace propice à la conversation en petits groupes. Assurez-vous que le lieu est facilement accessible à tous les participants. 

Préparer le Matériel : Rassembler le matériel nécessaire, y compris des tables, des chaises, des marqueurs, des post-it et des supports visuels. Prévoyez suffisamment de matériel pour tous les participants et assurez-vous qu'il est facilement accessible. 

Définir la Question Essentielle : Formuler une question centrale ou un thème provocateur qui guidera les discussions. La question essentielle doit être ouverte et stimulante pour encourager une réflexion approfondie. 

Structurer les Tours de Conversation : Déterminer la durée de chaque tour de conversation et prévoir un signal pour indiquer le changement de groupe. Assurez-vous que chaque groupe dispose du temps nécessaire pour explorer les idées en profondeur. 

Faciliter les Transitions : Planifier comment les participants se déplaceront entre les tables lors des transitions et désigner des facilitateurs pour chaque table. Les transitions doivent être fluides et bien organisées pour éviter toute interruption dans les discussions. 

Prévoir un Temps de Partage Collectif : Réserver du temps à la fin de la session pour permettre aux participants de partager les idées clés qui ont émergé et discuter des prochaines étapes. Cela permet de récapituler les principaux points de discussion et de mettre en lumière les idées les plus importantes. 

Les pièges à éviter pour garantir le succès de la pratique

La Dominance d'une Voix : Veillez à ce que toutes les voix soient entendues et que personne ne domine la conversation. Encouragez une participation équilibrée en donnant la parole à ceux qui sont moins enclins à s'exprimer et en modérant les participants trop bavards. 

La Perte de Focalisation : Gardez toujours la question centrale à l'avant-plan et assurez-vous que les discussions restent centrées sur le sujet. Évitez les digressions qui pourraient éloigner les participants de l'objectif principal en ramenant la discussion sur la bonne voie si nécessaire. 

L'Absence de Suivi : Après les sessions de World Café, assurez-vous de capitaliser sur les idées générées et de mettre en œuvre les actions convenues. Un manque de suivi peut conduire à une perte de motivation et à l'impression que les discussions étaient futiles. 

Le Manque de Clôture : Terminez chaque session de World Café par un récapitulatif des idées clés qui ont émergé et des actions à entreprendre. Une clôture claire permet aux participants de sentir que leurs contributions ont été valorisées et prises en compte.

L'Absence d'Adaptabilité : Restez ouvert aux changements et adaptez-vous aux besoins et aux dynamiques du groupe. Si nécessaire, ajustez la structure ou le format du World Café pour garantir une expérience positive pour tous les participants et maximiser les résultats.

 

Vous êtes intéressés pour tester le World Café ?

Contactez-nous ! Nous serons ravis d’échanger avec vous et pourrons définir ensemble la réponse la plus adaptée à vos enjeux et problématiques.

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La checklist des éléments pour l’organisation de l’activité
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Article rédigé par

Linda Laskri

Co-pilote du changement