Nos missions
La méthode est indispensable, mais loin d’être suffisante pour accompagner les changements.
C’est pourquoi nous pensons que les dynamiques relationnelles et collaboratives doivent être au cœur des programmes de transformation des entreprises.
Mettez un animiste dans votre moteur
Transformer des entreprises, c’est accompagner des personnes !
Nous accompagnons les programmes de transformation des entreprises avec trois finalités :
- Créer des différences concurrentielles par le développement de leur performance opérationnelle et de leur capacité d'innovation
- Attirer et fidéliser les talents
- Développer leur capacité d’adaptation
Des transformations dans l’entreprise, pour LA transformation d’entreprise
Les programmes de transformation impactent les entreprises à plusieurs niveaux. Ils nécessitent donc une approche globale pour être menés à bien.
Notre intervention encadre chacune de ces dimensions.
Projets transformants
Certains projets stratégiques d’entreprises offrent une belle opportunité de remettre en question les manièresde penser ou les manières de faire....
Transformation culturelle
Même pour une introduction, nous ne vous ferons pas l’affront de vous ré-expliquer ce qu’est la culture d’entreprise. Nous nous...
Transformation digitale
Nous pensons que la transformation digitale est une belle opportunité de libérer le potentiel humain de votre organisation et d’adopter...
Transformation managériale
La transformation managériale est une application opérationnelle d'un changement culturel dans l’entreprise. Parce que les actes ont souvent plus de...
Transformation organisationnelle
Les transformations organisationnelles concrétisent, à l’échelle d’une entreprise, des changements culturels ou managériaux et s’opèrent en deux dimensions. Un travail...