Les points marquants de l’atelier pour CODIR : La Fresque de la Transformation

L’atelier pour guider les CODIR dans leurs projets de transformation

Depuis 2023, les co-pilotes du changement d’Anima Néo mettent en place un nouveau format d’atelier qui s’adresse aux membres des CODIR et des COMEX. L’objectif de cet atelier est de coacher les participants et de les engager dans leurs projets de transformation. L’atelier se déroule autour d’une toile et d’un jeu de cartes créé par les co-pilotes d’Anima Néo. Grâce aux cartes, les participants peuvent analyser les enjeux de la transformation de leur entreprise, identifier les risques et les freins, et trouver des solutions pour la gestion des risques.

Faciliter la réflexion collective à travers un serious game pendant la Fresque de la Transformation

Un serious game spécialement conçu pour les entreprises peut aider les participants à avoir une vision plus claire sur les enjeux d’un projet de transformation, grâce au format jeu de cartes, alliant simulation de la vie réelle en accéléré et opportunité d'aborder ludiquement des sujets réels. Le jeu permet de faire converger les participants vers une vision partagée de la situation et de les faire réfléchir collectivement sur la trajectoire à prendre pour atteindre l'objectif de la transformation. A travers les différentes cartes préparées avec soin par les copilotes d’Anima Néo, les membres d’un CODIR ou d’un COMEX peuvent identifier plus facilement les zones d’incertitude. Grâce à ce voyage visuel, ils peuvent trouver plus facilement des solutions pour respecter les lignes stratégiques de leurs projets et minimiser les risques.

Le serious game pour engager les membres des CODIR

Les jeux de cartes et les serious games en entreprise permettent également de changer la dynamique des Comités de Direction. Pendant l’atelier, ils ont l’occasion de réfléchir et de trouver des solutions ensemble, en s’alignant sur les enjeux majeurs de leur entreprise. Le temps de réflexion et de partage devient un moyen d’engager les participants, qui sont les membres d’un CODIR ou d’un COMEX.

REX de La Fresque de la Transformation selon Marjorie

Les retours sur l’atelier ont été très bons. Nous sommes confiants sur le potentiel de ce jeu. En revanche, nous croyons que mener une transformation, quelle qu’elle soit, demande un alignement clair sur l’objectif à atteindre, la vision que l’on a de l’idéal d’atterrissage souhaité.

Il est ressorti de manière claire que ce pré-requis manquait au jeu. Pour l’adresser, nous envisageons soit une étape supplémentaire au jeu, de manière introductive, soit un atelier dédié, à expérimenter en amont de la Fresque.

Quoiqu’il en soit, c’est une excellente opportunité, pour des CODIR simulés comme pour des CODIR réels, de trouver collectivement l’alignement nécessaire au démarrage d’un projet de ce type, et de s’engager dès les prémices dans sa mise en œuvre, de manière pertinente et efficace.